Recrutement RAF Lomé

Le cabinet Global Strategic Management et Innovation en lien avec l’école de Management et administration des entreprises, recrute pour la formation à l’employabilité, au poste de :
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Activités principales

Management des équipes en charge des activités suivantes:
• Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d’information, services généraux, achats.
Gestion administrative
• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
• Veiller au respect des procédures et des délais.
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
• Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
• Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables
• Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
• Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction générale.
Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
• Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
• Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
• Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.
• Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les en cours à l’évolution des marchés financiers.
• Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
Droit des affaires, fiscalité
• Organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.
• Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.).
• Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance,) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis.
• Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
• Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.
• Superviser le règlement des contentieux.

Diplômes
• Bac + 5 minimum en gestion, économie, droit (des affaires de préférence), ressources humaines, finance-comptabilité
(DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable), contrôle-comptabilité-audit.

Compétences techniques
• Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion.
• Anglais indispensable.
• Management transversal et hiérarchique des équipes.
Personnalité
• Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise.
• Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs.
• Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.
• Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.
• Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.

DOSSIERS A FOURNIR
Une lettre de motivation adresser au responsable du cabinet GSMI
Un curriculum vitae détaillé, actualisé et avec photo
Une copie des diplômes et attestations

L’objet du mail doit porter la mention du poste à pourvoir.
Les dossiers de candidature doivent être envoyé un seul fichier PDF au plus tard le 17 Février 2021 à l’adresse Email :
Cellule de recrutement :